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淮安文化學校教育質量年度報告
作者:草莓视最新版下载     来源:本站     发布時間:2016-12-19     点击:    
文章摘要: 《淮安文化學校教育質量年度報告》 (2016) 根據江蘇省教育廳辦公室(蘇教辦職【2016】16號)《省教育廳辦公室關于編制發布2016年度中等職業教育質量年度報告的通知》的文件精神,現將我校201...
  

《淮安文化學校教育質量年度報告》

2016

根據江蘇省教育廳辦公室(蘇教辦職【201616號)《省教育廳辦公室關于編制發布2016年度中等職業教育質量年度報告的通知》的文件精神,現將我校2016年度教育質量報告如下:

一、學校情況

(一)學校概況

草莓视最新版下载始建于1958,原名淮陰藝術專科學校。1984年經江蘇省人民政府批准、教育部備案爲中等專業學校,2001年更名爲“草莓视最新版下载”,屬于全額撥款事業單位

學校占地面積70.17畝,校舍建築面積24638.18方米,資産9599.33萬元。學校开设戏曲表演、舞蹈表演、音乐、美术设计与制作、美發与形象设计、导游等六个专业,主要招收初中毕业生(三年制)和小学毕业生(六年制)。學校現爲南京藝術學院對口單招生源基地、揚州大學音樂學院生源基地、江南影視學院合作辦學點、南京視覺藝術學院優質生源基地、中國音樂學院及北京舞蹈學院藝術考級承辦機構和淮安市傳統表演藝術(戲曲)傳承基地,已逐漸發展成爲輻射周邊地區的戲曲傳承、藝術教育、職稱輔導、藝術考級的職業培訓基地和文化藝術中心。

(二)學生情況

學校2016年招生373人,與2015年招生326人相比,增加47人。2016年底在校生數914人,與2015年在校生數834人相比,增加80人。其中初中階段學生數146人,高中階段學生數768人,比例爲1:5.262016年畢業生數145人,與2015年畢業生106人相比,增加39人。2016年流生數10人,與2015年流生數35人相比,減少25人,學生鞏固率爲98.9%

2016年學校各类培訓规模达4114人,與2015年學校各类培訓规模达3387人相比,增加727人。

(三)教師隊伍

學校始终把建设一支数量充足、素质优良、结构合理的教師队伍作为工作重点。目前,學校现有专任教師68人,師生比爲1:8.3;其中“雙師型”教師27人,與专任教師数占比达到39.7%,与上年度持平。學校一直加强兼职教師的建设力度,今年學校共聘用兼职教師42人,占全校教師數的38.2%。學校专任教師本科率达到100%,其中我校碩士以上專任教師7人,占專任教師的10.3%;中高級職稱教師爲20人,占專任教師的29.4%2016年度,學校教師队伍总体稳定,较去年都有增加。

(四)設施設備

學校2015年儀器設備值爲693.64萬元,2016年儀器設備值爲723.41萬元。2015年生均儀器設備值爲8317元,2016年生均儀器設備值爲7915元。2016年度因學校招生规模扩大,在设备总值增加29.77萬的情況下,生均儀器設備值較上一年度有所降低,人均減少402元。學校纸质图书为21959冊,2015年生均紙質圖書26.33冊,2016年生均紙質圖書24.03冊,较上一年度相比,生均纸质图书减少2冊。2016年實訓實習工位爲636個,較2015年增加72個。

二、學生發展

(一)學生素質

學校坚持立德树人,秉承“知行统一,德艺双馨”的校训,实施心理健康教育和职业生涯规划教育,发挥學校教育、家庭教育和社会教育的作用,把学生培养成为具有良好思想道德品质、熟练的职业技能、善于创业竞争的高素质劳动者。注重加强学生日常行为规范、文明禮貌和养成教育, 开展新生入学教育,认真学习贯彻《草莓视最新版下载学生守则》、《学生日常行为规范》,同时结合我市国家文明城市创建,深入开展文明禮仪教育、法制教育、安全教育等,提升学生自我完善的内驱力。学生整体思想政治状况良好,全年度无违法犯罪记录。

严格按照专业教学标准要求开设公共文化课程,开足課時,學校学生文化课合格率达到100%;有序開展技能訓練,按照人才培養方案開展專業技能訓練,專業技能課合格率達到100%;重視體育衛生工作,開齊、開足體育課,加強學生體質監控,學生體質測評合格率達100%;強化學籍管理,注重學業水篇凮控,學生畢業率達100%

(二)在校體驗

重视专业学习,培养德艺双馨的艺术人才是學校的培养目标。在重视专业学习的同时,學校从学生全面发展的角度出发,也注重文化理论教学,将文化及专业理论课开齐、开足,用先进的理论知识去指导实践学习,相得益彰取得良好的效果。今年學校成功创建江苏省高水平示范性实训基地,为学生的实习实训学习提供了良好硬件设施和外部环境,学生实习实训的积极性空前高涨,教学效果有较大的提升,学生的满意度也随之有较大提升。学生理论学习满意度达95.4%專業學習滿意度達99.5%,實習實訓滿意度達99.2%、校園文化與禮教活動滿意度達99.4%,校園安全滿意度達99.8%,生活滿意度達93.2%

學校重视就业创业指导工作。开展丰笟g嘌创业教育活动,进行职业生涯成长规划教育,以培养职业芰Α⒅耙邓匮唤⒕鸵荡匆敌畔⑵教ǎ炕鸵荡匆倒芾恚晟凭鸵捣裉逑怠=⒕鸵笛芾淼跟踪和巡视回访制度,积极为毕业生提供后续管理服务和技术支撑,毕业生对學校的满意度达97%以上。

(三)資助情況

2015年全年財政補助撥入14204597元,專戶撥入537769.7元,其中:免學費補助經費763400元,助學金補助82000元。

2015年已實行非表演專業學費全免,助學金82000元共計41人已發放到位,獎學金發放共計33400元。

2016年全年財政補助撥入13059100元,專戶撥入418827.4元,其中:免學費補助經費1174800元,助學金補助102000元。

2016年已實行非表演專業學費全免,助學金102000元共計51人已發放到位,獎學金發放共計37617.38元。

(四)就業質量

我校畢業生共分爲3大類,2016年,我校美術設計與制作56人,就業56人,就業率100%,對口就業率 99.43%;舞蹈表演19人,對口就業19人,就業率100%,對口就業率100%;音樂表演70人,對口就業70人,就業率100%,對口就業率 100%與去年相對持平。

(五)職業發展

學校积极开展学生职业生涯指导工作,通過理论指导和专题训练,来推进学生的职业发展。學校通過改革教学模式和教学评价方式,来促进学生学会学习,培养学生的学习能力。學校学生的岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业芰玫搅松缁岬好评,特別是得到了相关企业的信任。经就业办公室就毕业生工作后的情况进行调研,结果显示,企业管理满意度达到98.5%,學生發展前景滿意度92.4%

三、質量保障措施

(一)專業動態調整

學校积极谋划专业发展,拓宽专业建设渠道,协调专业资源共享,深化专业诤ㄉ瑁Υ蛟炀哂袑W校特色的表演类专业群。2016年學校增设社会文化藝術(歌舞表演方向)和导游专业,把人才培养方案的修定和实施,作为學校专业建设的基础性工作。上半年,學校组织6个专业进行了两次人才培养方案的论证和修订工作,并提交参加江苏省文化厅在淮安举办的全省文化藝術类职业學校人才培养方案论证会,在专家指导下多次进行修订和优化,经市教育局审批后付诸实施。各专业严格落实新的实施性人才培养方案,将课程开足、課時排够,让人才培养方案的实施不走样、不变形。

(二)教育教學改革

近年来,學校根据《江苏省职业教育课程改革行动计划》的精神,全面落实职业教育课程改革的总体要求和主要任务,积极推行课程改革,努力提高人才培养质量。學校清楚地认识到:树立正确的新课改理念,明确课程改革的意义及目标,是促进课程改革顺利进行的前提。因此,在课改工作中,學校坚持“以人为本”的艺术教育理念,突出素质教育;坚持地域特色文化的传承、挖掘和创新,加强专业建设与课程改革;坚持职教方针和职教精神,确定校企合作、理实一体化的人才培养模式和“教、学、做”一体的教学模式;坚持把现代文明、企业精神和专业文化融进课程改革的每一个环节。

我校規範辦學、依法辦校,嚴格遵守國家、省、市教育教學法律、法規。我校依照教育部規定的專業目錄開設了戲曲表演、舞蹈表演、音樂、美術設計與制作、美發與形象設計、旅遊等六個專業,各個專業依照江蘇省指導性人才培養方案制定了符合我校實際情況的實施性人才培養方案,並按人才方案的要求嚴格開設課程。我們本著“開足、開齊、開好”的原則開設公共基礎課程,並將其與專業課的比例穩定在1:3左右,为学生素质的全面提高和可持续发展打下良好基础。我校不仅严格规范课程开设,在选用教材方面,我们一律选用国标教材或江苏省职业教育规划教材,严格杜绝使用教材的随意性,这也是我校规范办学的一部分。我校矚g咸角蠛透母锶瞬排嘌J剑谑ν酱凇⑿“喽罱萄А⒐ぱЫ岷系确矫娑加薪仙钊氲探索,并取得较好的效果。为便于学生更好地接受新知,學校教学注重形式的多样性,在每个教室和部分实训室配备了多媒体,教師基本上都能实行电化教学,使知识的呈现更加直观、形象,使学生乐学、会学、学会。为了提高教師教学的信息化水平,我们组织教師参加各类信息化培訓和比赛,让老师们提高了技能、得到了锻炼!近年来,我校教師在国家、省、市信息化大赛中都较好的表现,其中,我校语文教師路曉鳳获得了国家职业學校信息化大赛一等獎的殊荣。实习实训是职业教育的重要环节,因此我校非常重视实训教学,在校内建起了省内一流的艺术表演实训基地,并在今年下半年通過了省高水平示范性实训基地验收,为我校实践教学、社会服务提供了优质场所。

課堂教學大賽成果

12016年淮安市課堂教學大賽比賽獲獎名單

序號

組別

 

所在學校

獎項

1

項目三

胡冬雪

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一等獎

2

項目三

 

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三等獎

3

項目三

 

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三等獎

4

項目三

戴治慧

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三等獎

微課獲獎

2:2016年淮安市學校教学大赛微课设计与应用比赛获獎名单

序號

組別

 

 

所在學校

作品名稱

 

1

綜合

一組

一等獎

路曉鳳

淮安文化

艺术學校

層層鋪敘訴別情——《雨霖鈴》中鋪敘手法的運用

 

2

綜合

一組

一等獎

 

淮安文化

艺术學校

大調與小調

 

3

綜合

一組

二等獎

 

淮安文化

艺术學校

Breaking裏的六步

 

4

綜合

一組

二等獎

張雪頌

淮安文化

艺术學校

鋼琴C大調音階的彈奏

 

5

綜合

一組

二等獎

王小鋒

淮安文化

艺术學校

玩轉前滾翻

 

6

綜合

一組

三等獎

 

淮安文化

艺术學校

羽化工具的使用

 

7

綜合

一組

三等獎

 

淮安文化

艺术學校

合唱指揮的八種基本手勢

 

32016年江苏省职业學校教学大赛微课设计与应用比赛获獎名单

 

序號

組別

 

 

所在學校

作品名稱

 

1

綜合

一組

二等獎

 

淮安文化

艺术學校

鋼琴C大調音階的彈奏

 

2

綜合

一組

二等獎

 

淮安文化

艺术學校

大調與小調

 

3

綜合

一組

二等獎

路曉鳳

淮安文化

艺术學校

層層鋪敘訴別情——《雨霖鈴》中鋪敘手法的運用

 

4

綜合

一組

三等獎

王小鋒

淮安文化

艺术學校

玩轉前滾翻

 

论文获獎

42016年淮安市职业教育优秀论文评比获獎名单

序號

 

所在學校

論文題目

獎項

 

1

 

淮安文化

艺术學校

《音樂專業現代學徒制課程改革實踐和探索》

二等獎

 

2

王小松

淮安文化

艺术學校

《構建淮安特色現代職教體系,推動職業教育攻堅與轉型》

三等獎

 

5:課題論證情況

 

 

課題名稱

主持人

类 別

市級课题

Hazy12008

地域特色文化在藝術教育中的傳承、保護與創新

李宛擎

結題

市級课题

Hazy12007

國民音樂文化普及與教育體系研究

 

結題

市級课题

Hazy15004

中職生心理問題及音樂幹預的研究

張雪頌

開題

62016年技能大赛省赛获獎情况

序號

 

組別

 

1

朱焱莉

中職

一等獎

2

 

教師

二等獎

3

 

中職

三等獎

4

劉家楠

中職

三等獎

5

王子謙

中職

三等獎

7:淮安市第十一届技能大赛获獎名单

专业类別

竞赛項目

組別

 

获獎等第

文化藝術

中國舞及當代舞(獨舞)

中職

董露娜

一等獎

文化藝術

中國舞及當代舞(獨舞)

中職

 

二等獎

文化藝術

中國舞及當代舞(獨舞)

中職

劉家楠

三等獎

文化藝術

中國舞及當代舞(獨舞)

教師

王 宇

一等獎

文化藝術

中國舞及當代舞(獨舞)

教師

 

二等獎

文化藝術

中國舞及當代舞(獨舞)

教師

袁紹梁

三等獎

文化藝術

中國舞及當代舞(雙人舞)

教師

 

三等獎

文化藝術

中國舞及當代舞(雙人舞)

教師

李宛擎

三等獎

文化藝術

聲樂獨唱

中職

 

二等獎

文化藝術

聲樂獨唱

中職

谷全樂

二等獎

文化藝術

聲樂獨唱

中職

羅昕瑜

三等獎

文化藝術

聲樂獨唱

中職

 

三等獎

文化藝術

聲樂獨唱

教師

蔡同慶

一等獎

文化藝術

聲樂獨唱

教師

朱軍潔

二等獎

文化藝術

聲樂獨唱

教師

楊成龙

二等獎

文化藝術

器樂獨奏

中職

紀承嶽

一等獎

文化藝術

器樂獨奏

中職

 

二等獎

文化藝術

器樂獨奏

教師

 

一等獎

休閑保健

美發

中職

邵思琪

一等獎

休閑保健

美發

中職

李繪玲

二等獎

文化藝術

平面藝術設計

中職

張志成

三等獎

文化藝術

平面藝術設計

教師

 

一等獎

2016年學校路曉鳳、王瑞、朱禮、王艮芳四位老师被江苏省文化厅评为“教学能手”;对口单招工作再创佳绩,學校13級教改班学生贾馨苑、刘璐、范若影、李熠、范云海、成敏均以优异成绩考上南京艺术学院本科院校,另有32名学生升入大专类院校学习。學校鼓励教師参加省、市級教学公开课展示, 201610月,江苏省文化厅在我校举办“江苏省艺术學校教学观摩现场会”中,我校有16位老师参加教学展示,收到省内外百余名专家的褒獎。

(三)教師培养培訓

學校积极开展教師能力提升工程,为教師成长搭建多层次的学习平台。2016年學校共有18位老师参加并通過了班主任网络培訓、导游服务类网络培訓、文化藝術类专业负责人研修班等9个省級中職教師培訓項目;11月份學校33名教師参加了市教育局组织的师德教育网络培訓。除此之外,學校还认真组织全校一线教師参与了教学标准、微课设计与应用专题、教學课题研究等一系列的校本培訓,均取得了较好的培訓效果。

8:教師省級培訓情况统计表

培訓項目

參訓人

培訓

級別

參訓時間

參訓成績

班主任网络培訓

宋曉璐

省級

2016520-25

通過

班主任网络培訓

 

省級

2016520-25

通過

班主任网络培訓

 

省級

2016520-25

通過

班主任网络培訓

 

省級

2016520-25

通過

班主任网络培訓

 

省級

2016520-25

通過

班主任网络培訓

顧榮蓉

省級

2016520-25

通過

班主任网络培訓

 

省級

2016520-25

通過

班主任网络培訓

朱莎莎

省級

2016520-25

通過

班主任网络培訓

胡冬雪

省級

2016520-25

通過

班主任网络培訓

範曉栩

省級

2016520-25

通過

导游服务类网络培訓

張震宇

省級

20161010-1115

通過

导游服务类网络培訓

胡冬雪

省級

20161010-1115

通過

导游服务类网络培訓

範曉栩

省級

20161010-1115

通過

文化藝術类专业负责人研修班

 

省級

2016725-85

通過

新教師入职培訓

 

省級

2016731-89

通過

德育骨干教師培訓

 

省級

2016716-22

通過

信息技术骨干教師培訓

王小松

省級

201651-722

通過

語文專業負責人研修班

路曉鳳

省級

2016719-930

通過

文化藝術类骨干教師培訓

朱彥齊

省級

2016725-85

通過

中職班主任培訓

袁紹梁

省級

201669-831

通過

9:草莓视最新版下载校本培訓计划

序號

課程名稱

時間

參陪人員

培訓指导

課時

1

中等职业學校文化藝術类专业教学标准培訓

329-30

全體老師

文化廳藝術指導委員會專家組

12

2

微课设计与应用专题培訓

520

全體老師

市中心組

8

3

公共艺术类教学培訓(音乐、美术课程教学培訓)

615

全體老師

省教育廳公共藝術團

8

4

教学课题研究培訓

613

全體老師

市中心組

4

5

信息化教学培訓

525

全體老師

市中心組

4

6

音乐教学培訓

专項培訓

(每周三)

音樂科

全體老師

曉莊師院專家

40

7

基训教学培訓

专項培訓

(每周一次)

舞蹈科

全體老師

市中心組

40

(四)規範管理情況

1、教學與科研管

學校的教学管理在遵循艺术教育规律的前提下,追求严谨、规范、科学和高效,努力通過扎实有效的教学管理,全面提升教育成效和人才质量。學校的教学管理工作重点抓好四个方面:一是加强教学常规管理,规范教学流程。學校加强师德教育,贯彻最新职教精神,提升教師立德树人的责任感和使命感,促使教師自觉规范教学行为,高效完成教学任务。二是积极开展教研提升工程。教科研工作是學校教学工作的重中之重,是促进教師发展、提高教育质量的重要途径。本年度學校以课程改革和课堂教学模式改革为突破口,开展了系列教科研活动,成效显著,全校师生获得近30余項教科研成果獎項。三是创新管理办法,加强上课环节管理,履行教学日志填写制度。今年綕科针对上课环节实行教学日志填写制度,教学日志融入了教学环节的考核內容,实现了綕科、专业科、班主任、教師和学生五位一体,共同参与课堂教学管理的新模式。四是加强过程性检查力度,开展多元教学评价。學校通過落实教学督导制度、教學巡查制度、教學日志反馈制度加大对教師日常教学行为的管理力度,提升了教学管理质量,促使教師做到教学“五认真”。學校还通過同行评课、学生评教、教學目标考核、教學文案评优、专业汇报展示等形式对教師的教学工作进行綜合性评价,对教師的业务能力和教学水平提升起到了良好的促进作用。

2、學生管理

一是加強德育隊伍建設。學校进一步加强德育队伍建设,健全班主任工作量化考评激励机制,定期召开班主任例会制度。在2016年江苏省文化厅组织的艺术职业學校班主任基本功大赛中,我校老师获得一等獎和三等獎的好成绩。二在全體學生中開展“周恩來精神”主題演講、征文等活動,深入開展“周恩來班”創建活動,營造“人人學恩來,個個做表率”的濃烈氛圍,2016年,學校被表彰为“周恩来班”创建工作先进集体,2013級舞蹈表演班和2014級教改班被命名为2015-2016学年度淮安市“周恩来班”。三是未成年人思想道德建设长抓不懈,加强对学生法制、文明、安全、禁毒等教育。四是加强心理健康教育。通過学生团体辅导、集体讲座、个別心理疏导等多种形式,普及心理健康知识,做好学生心理咨询工作,提升学生心理健康意识。五是拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。認真組織家訪工作,增进家校联系;组织学生到公交站台宣传文明禮仪,到博物馆参观等。六是抓好学生安全工作。严格门卫、宿舍管理员24小時值班制度,加大矛盾排查和值班巡查力度,做好重點部位、重點時段的防控工作。

3、財務管理

我校属于全额拨款的事业单位,适合事业单位的会计法,单位建立了完整的财务管理制度和内部财务监管制度以及内部审核稽查制度。严格实行财务公平、公开、透明制度,按上級要求在校内、校外公开收费項目和收费标准,及时上交支付中心,做到收支两条线;學校大额开支由集体研究后再实施,该政府采购的完全实行了政府采购,在新校区建设中,我校被评为招投标先进单位。

4、後勤及安全管

一是提高制度保证,确保措施到位。建立安全工作领导责任制和责任追究制,學校与各科室层层签订责任书明确职责,实行一票否决制度。二是齐抓共管,群防群治。组织开展一系列道德教育、法制教育活动,消防知识培訓和防灾减灾日(5.12)學生逃生演練等活動,取得了良好的教育實效。三是開展常規檢查,每學期開學前後安全大檢查,重大節日安全大檢查,每天有專人巡邏檢查。發現隱患及時整改。四是草莓视最新版下载建設完成並初步投入使用。今年元月份舉行了2010級中国舞表演班汇报演出暨红梅馆落成典禮,社会反响好。四是加强食堂监管,每天定期检查食品卫生与安全,矚g咸岣呤程么右等嗽钡素质,努力促使食堂工作规范化,食堂成功创建A級食堂。加强对超市监管,严把质量关,杜绝烟酒销售,杜绝不健康零食,保证学生的食品安全。

5、信息化管理

    學校校园网100兆光纖接入,實現主幹網絡1000兆到桌面,學校电子图书10万冊,公用计算机数160台,多媒體教室23間。

(五)德育工作情況

1、开设德育课程。學校开设专項德育课程,聘请校外专家定期召开法制报告会,对学生进行思想品德和法治教育。

2、開展德育活動。加強校園文化建設,優化育人環境。長期堅持不懈地開展有主題有特色的校園文化活動:入学教育讲座、军事训练、迎新生晚会、文明班級星級宿舍创建评比、校园运动会、纪念12.9文化藝術活动月、消防安全演练、学雷锋活动月、红五月校园文化活动、十八岁成人宣誓仪式、国旗下的讲话等,做到月月有活动、周周有主题班会。

3、组织学生参赛。學校参加全国中等职业學校“文明风采”竞赛活动,取得了骄人的成绩。學校参赛作品在2015年全国文明风采大赛中获得一等獎2個、二等獎1个,江苏省第七届文明风采大赛获得一等獎5個、三等獎2個、11个优秀獎。

4、举办社团活动。學校积极开展学生社团活动,努力提升学生素质,着力营造良好的校园文化氛围。學校广播站、禮仪队、街舞、志愿者服务等学生社团活动正常开展。我校社团与周边學校联谊,经常前去参加演出,收到了一致好评。

5、学生自我管理。學校重视学生干部队伍建设。学生会组织健全、结构合理,配合学生科开展班級量化考核,充分发挥学生会在学生工作中的自管自律作用。校团支部充分发挥共青团组织的政治优势、组织优势和思想教育优势,着力抓好基层团组织建设,被团省委表彰为“江苏省五四红旗团支部”。

(六)黨建工作情況

學校党支部现有党员35名,其中在職黨員27名,離退休黨員8名;2016年發展對象1名,入黨積極分子5名。學校党支部严格落实“三会一课”,深入开展党风廉政建设、“两学一做”学习教育,组织广大党员深入学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,教育党员干部严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,真正做一名合格党员。践行“社会主义核心价值观”,认真开展“在职党员回社区”、全体党员“立家规”等活动,充分发挥學校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以优良的党风引领校风、教风、学风建设,为學校发展和稳定提供了坚强的政治、思想和组织保障。

四、校企合作

(一)校企合作開展情況和效果

我校積極拓展校企合作的廣度、深度與高度,建立“人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔”的緊密型校企合作辦學的新機制。

1、探索“专兼结合”校企教師互动的新模式。學校以地方行业企业优质的资源为基础,邀请优秀表演艺术家来學校任教,以一年級淮海戏专业教学为例,淮海戏作为国家非物质文化遗产,淮安齐聚了楊秀英、范珍美等各派表演艺术家。學校在肩负着淮海戏剧种的传承与发展重任中,与江苏省淮海剧团进行了深度合作,整合地方戏曲资源,引企入校,邀请名家担任學校客座教授。同时,邀请學校优秀毕业生、全国戏曲大梅花獎的获得者魏佳宁、许亚玲,以及全国白玉兰獎获得者吳玲等知名的淮海戏艺术家,担任學校专、兼职专业理论教師、实习指导教師,将剧团中最新的专业技术、管理技术、演出经验带进校园,学生在校园就能够得到企业文化的熏陶。

2、探索“工学交替”校企深度对话的新模式。在为泗阳淮海剧团等企业订单培养演员时,學校根据学生不同特点,由剧团推荐优秀演员进行分行当教学指导,在“校内学习与观摩、剧团的轮岗与实践、学生顶岗实习三段式”的育人机制下,形成了“学生→学徒→准演员→演员”的“四位一体”人才培养模式。20157月,30名淮海戏表演专业学生学成入团。同时,學校主动与企业对话。每年组织专人先后考察了无锡央视影视基地、張家港文化中心以及华西村艺术团等实训基地,与实习基地负责人达成深度合作意向。20162月,學校与江南影视学院就幼师专业人才培养,达成“3+3”办学模式合作,“它山之石可以攻玉”,由江南影视艺术职业学院聘请北师大教授到我学研发中专幼师培养方案,提供相应的培訓课程师资力量,同时借助學校优质的艺术师资资源,拓展學校专业办学的新路径。20165月,學校与南京视觉艺术学院、华住酒店集团就酒店管理专业专业开展“3+3”办学模式的合作,由企业与我校共同研发人才培养方案,企业承担學校专业教学主要任务与企业提供酒店培訓场地、设施,“工学交替”模式达到深度融合。此外,还着力推进企业文化进校园。學校先后为剧团量身定制《梨园春色》、《五彩缤纷梨园情》,改編折子戏《断桥》等剧目,得到了省内专家的好评。

3、探索“共建双赢”实训基地运行的新模式。将实习基地搬进校园,通過校企共建专业实训基地,与企业零距离对接,使学生在校园内就能很好地学习专业知识和技术,体验现代化企业管理文化。2015年,學校美發与形象设计专业与南京美界造型有限公司达成合作意向,2016年,校内模拟美容美發工作室,正式进入实施阶段。

(二)學生實習情況

扎实落实《职业學校学生实习管理规定》(教职成〔20163號)文件要求,學校认真领会文件要求,完善《草莓视最新版下载学生实习管理工作实施细则》,严格按照文件精神,依法保障学生的权益,签订學校、学生、用人单位三方用人合同,指定专门指导老师加强过程性管理。加强督导检查,切实提高实习管理质量。学生、家长、企业满意度均超过95%

(三)集團化辦學情況

爲貫徹國辦52號文件 《關于支持戲曲傳承發展的若幹措施》精神,20151114日,由中國戲曲學院發起,海內外包括中央戲劇學院,上海戲劇學院,山東藝術學院,新加坡傳統藝術中心等共52家戏曲教育单位参与的中国戏曲教育联盟成立大会暨首届中国戏曲教育高峰论坛在北京举行。草莓视最新版下载成为首批创始理事单位之一。联盟成立后,學校紧密围绕“弘扬传承戏曲”开展工作,优化戏曲人才培养途径,探索戏曲人才培养新模式。201610月,學校戏曲科长及戏曲骨干 参加戏曲联盟第二届会议及举办的形体功教学法培訓班。

    20166月,學校加入淮安市大中专院校教師教学发展联盟,与淮安市其他大中专院校共同为教師教学发展搭建了一个研讨、交流、合作、提升的平台,以凝聚各校智慧,建立发展机制,促进教学改革,提高教学质量,合力推进教師专业成长、學校队伍建设和人才培养质量的提高以及淮安市大中专院校的健康、繁荣、持续发展,以期真正达成联盟“协作共建、资源共享、发展共赢”的宏偉目标。

五、社會貢獻

(一)人才培養

2016年學校校内职业技术鉴定人数721人,與2015年校內職業技術鑒定人數538人相比,增加183人。2016年學校校外职业技术鉴定人数3393人,與2015年校外職業技術鑒定人數2849人相比,增加544人。用人單位滿意度100%2016年學校招收2名退役士兵,與2015年招收退役士兵人數持平。

(二)社會服務

坚持“长短并重”的办学理念,充分发挥學校高水平示范基地完备的设施、优质的师资力量等优势,积极开展社会培訓,近两年平均培訓人数2800名以上。良好的培訓口碑,也开辟了培訓市场,密切与政府机关、企事业单位合作,为服务基层、服务大众、唱响主旋律,宣传党的方针、政策和建设文化江苏作贡献。

(三)對口支援

爲發展藝術職業教育,推進校地、校企、校校合作,培養藝術人才,2015年學校与清浦区教育局签定支教协议。學校与清浦区七所學校挂牌“草莓视最新版下载一体教育辅导基地”,委派音乐、舞蹈、美术、体育等专业教師到挂牌學校,免费进行课程教学,指导社团活动、赛事辅导及文艺节目排练等工作。同时,挂牌“草莓视最新版下载毕业生实习基地”,按照见习、实习要求并结合挂牌學校的需求,安排学生进行教学见习、時間或参加演出活动,增强学生毕业后的实际綜合能力。2016年暑期清浦区教育局开办“百塑工程”培訓班,學校克服困难支持音乐、器乐、舞蹈等专业教師。此外,學校还被市政府列为援疆艺术职业教育(音乐)四所學校之一。

六、舉辦者履責

(一)經費

2015年全年財政補助撥入14204597元,專戶撥入537769.7元,其中政策性資金:2014-2015学年中職學校学生免学费补助经费763400元,省下中等职业學校2014-2015年免學費和2014年秋季學期國家助學金第二批省財政補助經費(蘇財教【2014251號)82000元,省下達2015年现代职业教育质量提升计划(中職)专項资金(蘇財教【2015201)2000000元。

2016年全年財政補助撥入13059100元,專戶撥入418827.4元,其中政策性資金:2015-2016年度中職學校免学费补助经费1174800元,2015-2016年度中職學校助学金补助102000元,中等职业教育高水平示范性实训基地建设补助经费(蘇財教【20160179號)1000000元,中等职业學校2016-2017学年免學費和2016年秋季学期国家助学金第一批省财政补助经费(蘇財教【20160156號)。

(二)政策措施

學校认真贯彻落实严格遵守《职业教育法》、《教師法》等法律法规,规范办学行为。坚持党支部领导下的校长负责制,领导班子认真贯彻民主集中制原则,重大问题集体研究决定,重大事項都经全校大会研究通過,自觉接受师生监督。深入开展体系制度建设,确保各項工作有章可循。學校办学有充分的自主权,根据學校教学需要,今年安排招聘了3名在編教師和11名聘用教師、专职班主任,保证學校教育教学工作的正常开展。

七、特色創新

(一)領導親臨一線,招生再創新佳績

學校领导班子高度重视招生工作,创新2016年招生工作实施方案,通過实施“全员参与、全力保障、全面突破”的招生方略,在全市及周边地区创造性开展试点包干招生,文广局领导、學校领导亲自带队,深入各县区开展招生宣传。在教育、文化主管部门和相关生源校的鼎力支持下,共录取新生373人,圓滿完成了今年的招生任務,招生總數位居江蘇省11所同类艺术學校的第一名。

(二)立足文化惠民,傾力服務社會

學校积极践行社会主义核心价值观,用文艺作品传递真善美,弘扬主旋律。2002年底成立的小梅花艺术团,由一线教師、省內外藝術指導以及舞蹈表演、音樂等專業的優秀學生組成,堅持紮根生活、文化惠民,十多年來,策劃、承辦近千場各類惠民演出,2003年以来,承办了历年市委市政府春节文艺团拜会。创編的歌舞《淮上江南》、《放歌洪泽湖》等集中展现淮安经济发展和淮安人民崭新精神风貌;创作的群舞《战旗·刘老庄》,歌颂了革命先辈英雄主义精神;編创的舞蹈《洪泽湖渔鼓》,将洪泽湖地区流传已久的民间渔鼓舞搬上舞台,展现了这一非物质文化遗产的魅力,在第六届江苏省少儿艺术节获金獎;舞蹈《一根扁担》获江苏省第四届少儿舞蹈比赛金獎;群舞《項天歌》在江苏省首届少数名族舞蹈展演中获得优秀节目獎。艺术团还积极参与淮安与国外友好城市的艺术交流活动,同韩国艺苑艺术大学签订了合作交流协议,先后赴俄罗斯、德国、法国、保加利亚、韩国等地交流演出,受到省、市领导夃次嘉獎,2010年获得省委宣传部獎励的“演出大篷车”一台;2013年获得江苏省职教学会德育工作委员会颁发的“江苏省职业學校优秀学生社团”荣誉称號。

八、主要問題和改進措施

(一)主要问题:亟需增加學校編制或办学经费。

學校1985年恢复招生时,是单一的戏剧學校,隶属于地方文化部门,核定編制50人。随着时代的发展,學校矚g贤卣拱煅Э占洌忠逊⒄钩晌肪纭⒁衾帧⑽璧浮⒚朗酢⒚腊l与形象设计、导游等专业为一体的綜合性文化藝術學校,特別是學校搬入高教园区以来,办学规模逐步扩大,管理、办学成本日益加大。學校现有教职工102人(其中专任教師68人,後勤教輔人員34人)、兼职教師42人,原核定的編制数已远不能满足學校教育、教學的需求,亟需增加編制或办学经费。

(二)改进措施:一是校长陳娟在今年的中国共产党淮安市第七次代表大会上提交提案“加大戏曲人才培养力度,彰显淮安城市魅力”,提请将戏曲人才綜合培养項目纳入市财政预算。该提案党目前正在进一步跟进中。我校戏曲培养经费有望纳入2017年預算。二是藝術創作生産及惠民演出社會效應顯著,201611月學校小梅花艺术团接受新华日报社专访,社会影响矚g侠┐螅鹕缁岣鹘绻刈ⅲ被〉胤浇逃棵沤逃迅郊佑枰灾С帧

          

                二一六年十一月

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